Lyssnande som förändringskraft
Att skapa verklig kontakt i en komplex värld.
Workshopen ger er verktyg att utveckla förmågan att lyssna med större närvaro, nyfikenhet och medvetenhet, både till er själva och andra.
I många organisationer sker samtal i högt tempo, med fokus på problemlösning, effektivitet och snabba svar. Samtidigt ökar behovet av tillit, samarbete och förmåga att navigera komplexitet, konflikt och förändring. Här blir lyssnande en avgörande kompetens.
På Atcoreo ser vi aktivt lyssnande som mer än en kommunikationsteknik. Det är en praktik för ledarskap, relationer och samskapande och en förutsättning för att människor ska känna sig sedda, förstådda och delaktiga.
Genom dialog, reflektion och praktiska övningar utforskar vi hur lyssnande påverkar kultur, samarbete och beslutsfattande, och hur vi kan skapa mer medvetna och tillitsfulla sätt att mötas och arbeta tillsammans.
Varför är lyssnande viktigt
- För att stärka tillit, samarbete och psykologisk trygghet
- För att skapa arbetsmiljöer där människor känner sig hörda, delaktiga och motiverade
- För att frigöra idéer, kreativitet och kollektiv intelligens
- För att utveckla ett mer närvarande och värdebaserat ledarskap
- För att hantera konflikter och förändring mer konstruktivt
För vem?
För grupper och organisationer som vill stärka sin kommunikation, sitt samarbete och sin förmåga att leda och verka med större medvetenhet och tillit.
Passar offentlig sektor, civilsamhälle och näringsliv såväl som ledningsgrupper, arbetslag, projektteam och förändringsprocesser.
Förväntat resultat
Efter workshopen har deltagarna:
- Ökad förståelse för vad aktivt och generativt lyssnande innebär
- Större medvetenhet om egna kommunikations- och lyssnandemönster
- Verktyg för att skapa mer tillitsfulla och konstruktiva samtal
- Fördjupad förmåga att hantera svåra samtal och olika perspektiv
- Ökad förståelse för hur makt, stress och antaganden påverkar kommunikationen
- Stärkt förmåga att bidra till samarbete, inkludering och samskapande
- Konkreta verktyg som kan omsättas direkt i vardagen och den egna verksamheten
Innehåll
Introduktion till aktivt och generativt lyssnande.
Reflektion kring egna lyssnande-mönster och kommunikationsvanor.
Verktyg för att skapa närvaro, tillit och psykologisk trygghet.
Övningar i öppna frågor, spegling och perspektivtagande.
Lyssnande i svåra samtal, konflikt och förändring.
Förståelse för hur makt, stress och antaganden påverkar vår förmåga att lyssna.
Träning i att lyssna bortom positioner och snabba lösningar.
Verktyg för att stärka samarbete, samskapande och ansvarstagande.
Reflektion kring lyssnande som ledarskaps- och demokratisk praktik.
Praktisk information
Tidsåtgång: 0,5 – 1 dag
Format: fristående workshop eller del av en längre process
Metod: reflekterande övningar, gemensam analys och praktisk träning i lyssnande och samtal.
Språk: svenska eller engelska
Ladda ner
Erbjudande